Employeurs/Employés: voici de bonnes raisons de faire appel à une agence de recrutement !!!

Un cabinet de recrutement se présente comme l’intermédiaire entre les candidats à la recherche d’un emploi et les entreprises. Alors, quels avantages pour ceux qui sont en quête de travail et pour les entreprises de passer par une agence de recrutement ?

• Pour les entreprises

Grâce aux services de l’expert en recrutement, vous serez déchargé des tâches chronophages telles que le tri des CV ainsi que les entretiens non productifs. Grâce à son expertise, il saura jauger les bons candidats, diminuant ainsi les risques de déconvenues. Dans la recherche de candidats, le responsable du cabinet va plus loin. En effet, il ne s’adressera pas uniquement aux candidats en recherche active de travail, mais dénichera les meilleurs profils qui ne s’intéressent pas aux offres d’emplois classiques. Enfin, solliciter les services d’un cabinet de recrutement pour trouver des collaborateurs renvoie auprès de vos partenaires une image d’acteur de premier rang dans votre secteur d’activité.

• Pour les candidats

Pour diverses raisons, de nombreuses entreprises passent par une agence spécialisée pour trouver les bons profils aux postes vacants. Comme la société de recrutement a pour rôle de trouver les candidats correspondant aux compétences recherchées, elle n’hésitera pas valoriser votre candidature auprès d’une entreprise si vous correspondez aux critères. Par ailleurs, vous aurez l’assurance que votre dossier de candidature sera lu et étudié même s’il ne donnera pas forcément lieu à un entretien ou à une embauche. De plus, comme votre dossier sera enregistré dans la base de données de l’agence, vous pouvez être appelé à tout moment si une nouvelle opportunité se présente.

Vous êtes employeur et recherchez la perle rare à embaucher ??? Nous sommes l'interlocteur qu'il vous faut contactez-nous pour discuster de votre projet de recrutement !!!

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