CONSULTANT MOA H/F - CDI
27/11/2017 13:50Notre client est un Groupe International de Services Numériques, leader depuis de nombreuses années dans les domaines de la Business Intelligence (BI), du CRM et du Big Data, recherche pour ses différents sites en France des Consultants talentueux afin répondre à l’accroissement de son activité. Nous recherchons :
UN CONSULTANT MOA H/F - CDI
Profil recherché :
Vous avez pour responsabilité de diriger des projets stratégiques et à forts enjeux pour de grandes entreprises françaises et internationales. Vous gérez la relation avec le client et êtes son interlocuteur privilégié en établissant une relation de confiance à haut niveau.
Garant de l’ensemble des dimensions des projets qui vous sont confiés, vous savez vous engager sur des résultats à terminaison en maîtrisant le cadre contractuel et financier (respect budget/ marge, gestion des changements).
Vous avez la responsabilité des périmètres suivants :
• Assurer le pilotage d'un programme ou de plusieurs projets,
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients,
• Superviser la conception et la réalisation de projets.,
• Négocier et rédiger les documents contractuels,
• Conseiller et assister les chefs de projets,
• Participer aux recrutements de l'équipe,
• Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets,
• Arbitrer les affectations entre les différents projets,
• Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise sur les projets.
Activités complémentaires souhaitées :
• Participer à l'action commerciale,
• Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion.
De formation Bac+4/5, vous connaissez un ou plusieurs domaine(s) fonctionnel(s) du domaine de l’assurance : IARD, Réglementaire, actuariat, santé.
Autres Compétences Requises :
- MOA Assurance
- MOA
Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), reconnu pour votre sens du contact, vous êtes dynamique et force de proposition.
Rémunération : à négocier.
Candidatures à adresser à : Contact@mindrh.fr.
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